星占いたそがれの館 | 義弟が、突然解雇されました (取締役)
義弟が、突然解雇されました (取締役)
2012年01月24日 21時59分
義弟が、突然解雇されました
小町の皆様、こんにちは。
先日義弟（妹の夫：妹家族は、義弟・妹・子ども３人（５歳・３歳・０歳））が突然解雇を言い渡されました。
しかしその経緯に理解し難い点が多く、こちらで相談させていただきたいと思いました。
義弟は現在３０代半ば、当会社で１０年勤務し、昨年９月からは取締役として働いていました。
以下、大変大まかですが会社の概要です。
Ａ会長。 B社長。 C取締役。 取締役の義弟。 他の役職・社員。
義弟は先日、B社長に突然解雇を言い渡されました。
理由は、義弟の部下から義弟によるパワハラの苦情がきていた、ということだそうですが、B社長には「義弟とは合わない」（性格？考え方？）ということもはっきり言われたそうです。
解雇のにあたって、会社から義弟へ約１０００万円の支払いを提示されました。
内訳は次の通りです。
1役員報酬の任期満了分（１か月６０万×１２か月）： ７２０万円
2取締役の役員としての退職金 基本給６０万円×２： １２０万円
3社員として働いてきた９年間分の退職金： 推定 １００万円
4株式の引き取り分： １４０万円
・・・続きます。
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倒産した社長と、その家族の以後の生活
少々、以前の話です。知人が代表取締役を務める中小企業が倒産しました。負債は億単位で3桁に近いです。負債のほとんどが銀行からの借り入れのようでしたが、仕入れ先の泣き寝入りもありました。
会社は清算され知人の行方も分かりません。以前の住まいは売却して負債の返済にあてたようです。
家族もいました。配偶者も知っています。
自分一代で作った会社でワンマン経営に近かったかもしれません。
そういった、会社を倒産させた社長と、その家族の生活はどうなってしまうんでしょう。
民事再生法で、免責は受けたようですが、よく 倒産というと 一家離散などの話も聞きますが、そうならないような救済方法はあるのでしょうか。まだ子供も小さいんです。
こちらが想像しているより普通に、たとえば倒産で解雇になり、職の見つからない元従業員よりは いい生活してるケースもあるのでしょうか？
倒産は大分前から分かっていて、何もかも失わないような方法はとってある、保険はかけてあるような事は語っていました。
いろんなケースがあるかとは思いますし どれに知人が当てはまるかも今は知る事はできませんが、教えていただけないでしょうか。
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会社の代表って何ですか？
どこに相談して良いのかわからないため、こちらで教えていただけたらと思います。
以前、主人が身内と会社を起こしました。
当初から主人が事実上は代表ですが、書類上では事情があり無理なため、代表は身内にしてあります。
ですが、身内が会社から出る事になり、代表を変えた方が良いとなり、妻である私にしようと言われました。
私は、会社の代表がどんな責任を負うのかわからず怖く、また、名義貸し（？）のようで不安なので、断りました。
主人は書類上だけだからと言いますが、これ（実際その会社で働いていない人が代表になる事）は法的にOKなのですか？
会社が負債（借金とか）をおい、倒産となった場合、連帯保証人でなければ代表だからといって返済の義務はないと主人が言いましたが、本当ですか？
断りはしましたが、アテは私しかないはず・・。このまま代表にされたら、と知識がなく不安です。
また、会社勤めの場合、代表になっているとそれが副業だと判断されることはありますか？
こういう話は公的にはどこで尋ねたら良いのでしょうか。
無知ですみません。どなたか教えてくださいませ。
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給料未払い
結婚６年目の主婦です。我が家では義父が代表取締役の自営業をしており、夫もその家業を継ぐため結婚前に勤めていた会社を辞めました。
今現在は取締役となっています。
私も結婚と同時に会社を辞め、自営業を手伝っています。
がここ最近の不況の為会社は赤字が続いています。なんとか途切れることなく仕事はあるのですが、バブルを経験した義理の両親にとっては満足の行く状態ではないようです。
本題なのすが、３ヶ月前から何の説明もなく給料を半額にされました。
実際会社が赤字なので、役員が減らされるのは仕方ないのですが、代表取締役である義父はそのままです。
２人目の子どもも先月産まれこのままでは生活していけない状態です。
現金、銀行は義理の両親ががっちり握っている為私達ではどうしようもないのが現状です。
夫にもよそへ勤めるよう話していても仕事があるためなかなか難しい状態のようです。
労働基準局にも相談してみましたが、役員である為、最終的には調停へ持ち込むしか手立てがないと言われてしまいました。
皆様どうか何とか元に戻してもらえるよう知恵を貸してください。
よろしくお願いします。
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教えてください。社名の後に「御中」ではなく「様」？
小さな会社でデスクワークをしている、20代後半の者です。
私の会社では、他社に送る郵便物の宛名を書くとき、必ず「○△株式会社様」とします。「御中」を使うことは殆どありません。
入社したての頃、先輩から「御中ではなく様を使うように」と指導されたのです。
私は団体名の後には御中しかないと思っていたし、マナー本を見てもそう書いてあったので、「ウチの会社だけが特殊なんだな」と思っていましたが、自社宛に届く郵便物をよく見てみると、「□×有限会社様」となっているものが結構な割合でありました。
そこで皆さんにお聞きしたいのですが、様を使うことは結構一般的なのでしょうか？
だとすれば、どういう基準で御中と使い分けるのでしょうか？
宜しくお願い致します！
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